حلول شبكات الحافلات وخطوط التغذية في الكويت
سد الفجوة بين التنقل والعمل.
شبكات نقل ترددي قائمة على البيانات للميل الأول والأخير لخدمة المناطق التجارية والمجمعات السكنية في الكويت.
.webp)
.svg)
.svg)
إدارة شبكات التغذية عملية معقدة للغاية
فجوة في النقل العام
لا توجد شبكة مترو في الكويت، لذا يعتمد الموظفون على حافلات أصحاب العمل أو التنقلات الخاصة الطويلة للوصول إلى أماكن عملهم.
انخفاض معدل استخدام المسارات
تعمل شبكات النقل الترددي التي تُبنى دون بيانات الطلب بطاقة استيعابية منخفضة في الكويت، حيث لا تغطي نقاط التجمع أماكن سكن الموظفين.
ضغط الازدحام المروري ومواقف السيارات
بدون مسارات تغذية، يضطر الموظفون لاستخدام سياراتهم الخاصة للوصول إلى المناطق التجارية والموانئ في مدينة الكويت، مما يزيد من الازدحام المروري وتكاليف مواقف السيارات.
غياب بيانات موثوقية الخدمة
لا تستطيع فرق العمليات مراقبة دقة المواعيد، أو نسب الإشغال، أو معرفة ما إذا كان كل مسار تغذية يغطي تكاليف تشغيله.
هنا يأتي دورنا. حلول مصممة خصيصاً لتلبية احتياجات شبكات التغذية في الكويت.
.webp)
شريك التنقل الذي يمكنك الاعتماد عليه.
ذكاء المسارات
تدرس Swvl أماكن سكن موظفيك في الكويت وتبني شبكة فعالة تتكيف مع تغير أعداد الموظفين.
التتبع المباشر
يمكن للركاب تتبع حافلاتهم في الوقت الفعلي عبر تطبيق Swvl والوصول إلى نقطة التجمع في الكويت فور وصول الحافلة.
تحسين نسبة الإشغال
تتم مراقبة كل مسار للتأكد من نسبة استغلال المقاعد، مما يوفر لفرق العمليات البيانات اللازمة لتعديل حجم مسارات التغذية أو دمجها.
لوحة تحكم إدارية
تتوفر بيانات التكلفة والإشغال والصعود لكل رحلة في منصة واحدة، حيث يمكن لفرق الموارد البشرية والعمليات إدارة الشبكة بالكامل.
Contact sales
الأثر على عملياتك.
.png)
.webp)
تحسين عمليات نقل الموظفين عبر الإرسال الذكي وتخصيص الرحلات الديناميكي. ارتفع متوسط إشغال المقاعد إلى 55% وبلغت دقة مواعيد السائقين 97.97%، مما ساهم في تعزيز رضا الموظفين وتقليل أوجه القصور في الأسطول وخفض التكاليف التشغيلية.
.webp)
55%
زيادة معدل إشغال المقاعد
"لقد أحدثت Swvl تحولاً جذرياً في تخطيط تنقلاتنا. فبفضل أدوات التحكم في الحجوزات والتخصيص الديناميكي، حصلنا على مستوى الرؤية والمرونة الذي كنا نحتاجه."
أحمد صباح
الرئيس التنفيذي - Telda
الرئيس التنفيذي - Telda
25%
زيادة معدل إشغال المقاعد
تعزيز عمليات نقل الموظفين من خلال التوجيه الديناميكي والإرسال الفوري، مما أدى إلى تقليل حالات التأخر عن تسجيل الحضور بنسبة 16%، وتحسين تغطية الموظفين في أوقات بدء الورديات، والحد من تصعيد المشكلات ومخالفات اتفاقيات مستوى الخدمة.
16%
انخفاض في الإنفاق الشهري.
.webp)
.webp)
.webp)
.webp)
